Personzentrierte Weiterbildung
 Jennifer Angersbach zertifiziert durch die GwG e.V. und anerkannt von der DGfB

Fortbildungen und Supervision nach Carl Rogers - Online und im Kreis Unna

Jennifer Angersbach Referentin

Viele Gespräche im Berufsalltag sind keine klassische Beratung und brauchen trotzdem genau das, was gute Beratung ausmacht: zuhören, ohne sofort zu bewerten, klar bleiben, ohne dabei zu hart zu werden und durchaus auch achtsam wahrnehmen, was dieses Gespräch, der Konflikt oder das Anliegen im Inneren auslöst. Genau darum geht es in meinen Fortbildungen.
Ich biete kurze Online-Fortbildungen für Führungskräfte, für Fachkräfte im sozialen Bereich, für Paarberater:innen und für Menschen an, die sich persönlich weiterentwickeln möchten. Alle Formate beruhen auf dem personzentrierten Ansatz nach Carl Rogers, dauern zwischen 2 und 10 Unterrichtseinheiten und finden live in kleinen Gruppen statt. Für Teams aus sozialen Einrichtungen gibt es außerdem Inhouse-Fortbildungen und Supervision, im Kreis Unna vor Ort oder online.


Für Führungskräfte

Kritik, Konflikte, schwierige Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung für Menschen mit Personalverantwortung, besonders in sozialen Einrichtungen.

für Führungskräfte

Für Paarberater:innen

Online-Workshops zu Situationen, die in der Paarberatung immer wieder vorkommen, dazu eine offene Paar-Supervision.

für (Paar)berater:innen


Persönlichkeitsentwicklung

Für alle, die sich selbst und andere besser verstehen möchten. Kurse über aktives Zuhören, den eigenen Selbstwert und die einladen sich tiefer mit sich selbst und den Beziehungen auseinanderzusetzen.

Persönlichkeitsentwicklung

Für Sozialarbeiter

Für die Soziale Arbeit, Pädagogik und Pflege. Fortbildungen und Workshops zu Themen wie Gespräche mit Eltern, Angehörigen und Klient:innen, auch dann, wenn sie schwierig werden.

für den sozialen Bereich



Aktuelle Termine & Veranstaltungen

04.01.27

Workshop: Allparteilich und trotzdem echt? - Kongruenz in der Paarberatung

Online Workshop für (Paar)berater:innen

08.02.27

Offene Guppensupervision für die Paarberatung

Online Supervision für Paarberater:innen

22.03.2027

Workshop: Wenn einer schweigt. Rückzug in der Paarberatung

Online Workshop für (Paar)berater:innen

08.04.2027


Offene Guppensupervision für die Paarberatung

Online Supervision für Paarberater:innen

26.04. - 30.04.2027

Fortbildung: Paare personzentriert begleiten

Fortbildung für Berater:innen und Weiterbildungsteilnehmer:innen

18.05.2027

Offene Guppensupervision für die Paarberatung

Online Supervision für Paarberater:innen

01.06.2027

Workshop: Mental Load in der Paarberatung

Online Workshop für (Paar)berater:innen

14.06.2027

Fortbildung: "Wessen Verantwortung ist das eigentlich?"

Online Fortbildung für Führungskräfte

02.07.2027

Offene Guppensupervision für die Paarberatung

Online Supervision für Paarberater:innen

23.08.2027

Workshop: Wenn es im Raum eskaliert

Online Workshop für (Paar)berater:innen

09.09.2027

Fortbildung: Schwierige (Mitarbeiter)gespräche wertschätzend führen

Online Fortbildung für Führungskräfte:

15.09.2027

Online Marketing für Berater:innen

10 Wochen Online Workshop

16.11.2027

Fortbildung: "Wenn es im Team schwierig wird"

Online Fortbildung für Führungskräfte

Weitere Termine für Führungskräfte, den sozialen Bereich und Persönlichkeitsentwicklung folgen. Wenn Du informiert werden möchtest, trag Dich in meinen Newsletter ein.

Für Einrichtungen

Personzentrierte Supervision Unna

Wenn ein ganzes Team an seiner Gesprächsführung arbeiten möchte, lohnt sich oft eine Fortbildung, die genau auf euren Alltag zugeschnitten ist. Ich entwickle die Inhalte gemeinsam mit euch: mit Beispielen aus eurem Arbeitsfeld, passend zu euren Zeitfenstern und zur Größe der Gruppe. Alle Teilnehmer:innen erhalten ein Workbook zum Nachschlagen.
Für Teams, die ihre Fälle regelmäßig gemeinsam durchdenken möchten, biete ich personzentrierte Team-Supervision an. Sie gibt keine fertigen Lösungen vor, sondern Raum, um zu verstehen, was in einem Fall passiert ist und was das Team braucht, um gut weiterarbeiten zu können.
Beides findet im Kreis Unna vor Ort oder online statt.

Zur Einordnung: Die Fortbildung ersetzt keine dreijährige beraterische Zusatzqualifikation in Personzentrierter Beratung. Was sie ermöglicht, ist ein echter Einblick in die Haltung, Entlastung in schwierigen Gesprächssituationen und Grundlagen der personzentrierten Gesprächsführung, die sich im Alltag verankern lassen.

Inhouse Schulung & Supervision



Häufige Fragen

Was ist der personzentrierte Ansatz? 

Der personzentrierte Ansatz geht auf den US-amerikanischen Psychologen Carl Rogers zurück. Er beschreibt, unter welchen Bedingungen der Mensch sich entfaltet und konstruktive Entwicklung stattfindet: Wenn ein Mensch sich verstanden, angenommen und sicher fühlt. Die personzentrierte Haltung lässt sich nicht an einem Wochenende verinnerlichen, aber ich mache sie in meinen Veranstaltungen erfahrbar und bereite Wissen entsprechend auf.

Was unterscheidet den personzentrierten Ansatz von der Gewaltfreien Kommunikation? 

Marshall Rosenberg, der Begründer der Gewaltfreien Kommunikation (GfK), hat bei Carl Rogers studiert, und viele Gedanken der GfK haben dort ihre Wurzeln. Die Gewaltfreie Kommunikation bietet vier klare Schritte: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte. Der personzentrierte Ansatz setzt einen Schritt früher an, bei der Haltung, aus der heraus jemand zuhört und spricht. Wer die GfK schon kennt, findet in den Fortbildungen vieles wieder und oft eine Antwort auf die Frage, warum die Schritte manchmal trotzdem nicht tragen.

Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? 

Die Fortbildungen auf dieser Seite sind kurze Formate mit 2 bis 10 Unterrichtseinheiten zu einem bestimmten Thema. Die personzentrierte Weiterbildung ist eine berufsbegleitende Zusatzqualifikation über ein bis drei Jahre, die zur Beratung befähigt. Die Fortbildungen ersetzen sie nicht, geben aber einen guten Einblick in Haltung und Arbeitsweise.

Brauche ich Vorkenntnisse? 

Nein, für die meisten Fortbildungen nicht. Wo Erfahrung hilfreich ist, steht es in der Ausschreibung.

Wie läuft eine Online-Fortbildung ab? 

Wir treffen uns live über Zoom in einer kleinen Gruppe. Kurze fachliche Impulse wechseln sich mit Übungen in Kleingruppen und Austausch ab. Eine aktive Mitarbeit ist daher nicht nur wünschenswert, sondern erforderlich. Die Online-Veranstaltunge werden zur Sicherheit der Teilnehmer:innen nicht aufgezeichnet.

Kann mein ganzes Team eine Fortbildung buchen? 

Ja. Für Teams aus sozialen, pädagogischen und medizinischen Einrichtungen gibt es Inhouse-Fortbildungen, im Kreis Unna vor Ort oder online. 


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